Ведение рутинной части кадрового делопроизводства

Мы проанализируем вашу ситуацию в области кадрового учета, проверим все имеющиеся документы и поможем вам оперативно исправить имеющиеся ошибки. Постановка качественного кадрового делопроизводства поможет снизить множество рисков при проверках со стороны пенсионного фонда, фонда социального страхования или трудовой инспекции.

Рутинная часть кадрового делопроизводства состоит из выполнения ежемесячных операций, таких как:

  • расчет зарплаты и формирование документов для ее выплаты;
  • оформление отпусков и командировок;
  • расчет выплат по больничным листам;
  • оформление декретного отпуска;
  • оформление документов для получения компенсаций и пособий;
  • организация выплаты дивидендов и премий;
  • отчетность по сотрудникам в налоговую, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, органы государственной статистики;
  • оформление табелей учета рабочего времени, расчетных листков.